招生老师的职责
一、招生咨询、销售
1）熟悉学校教学情况，任教老师的基本情况、教学特点、所开课程的主要内容、课程设置、收费标准，各年龄段学员适合的课程等。 2）前台接待，对学员咨询做解答，并根据学员兴趣及学校所开课程向家长推荐课程。 3）对来访学员进行信息登记，留下联系方式。以便回访。 4）对咨询过的学员进行回访，填写回访记录，分析学员意向，并对学员进行分类。区分潜在客户。挖掘潜在客户。 5）按咨询意向划分预开班次，与校长沟通开班现实性。 6）与老师协调安排学生试听课程，引导宝宝家长缴费。 7）协助教师安排学生第一次上课。 8）依照招生宣传方案，定期发放宣传资料，熟悉学校周边环境，提出有效的宣传建议。 9）对每天的工作内容进行记录，形成日报以邮件形式每天报上级主管。（内容包括电话回访的数量，有效数量，客户来访次数，交费情况，电话沟通内容及存在的问题） 10）开展宣传推广工作；做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大学员影响，提高市场占有率
二、后期维护
1）建立客户档案，并对客户信息进行整理、分析，将分析报告提交领导及相关部门参阅 2）定期更新客户档案。（性别、年龄、年级、性格、辅导科目、签约课时）掌握学生的全部情况。 3）维护客户档案资料，保证资料信息的安全 4）与老师及时沟通，了解学员上课情况。 5）对教师反映的学生停课、遗留情况，进行回访，拟报挽单措施，执行挽单措施。 6）定期编制新生表、流失表，并做分析报告供领导及相关部门参阅。 7）关注市场与行业相关信息，搜集整理，提炼有价值信息。 8）在与学员沟通中，对学员建设性意见和发现校区周边有价值信息报上级主管。
三、其它工作
1）参加培训，了解学校政策，提高业务技能。 2）配合校长工作，维护工作区域环境卫生。 3）上级领导交办的其它工作。
